Pròrroga dels ERTOs i altres mesures laborals

S’ha prorrogat la vigència dels ERTOs per força major i s’han aprovat altres novetats en matèria laboral.

Pròrroga dels ERTOs i altres mesures laborals

 

Tots els ERTOs per causa de força major que es trobin vigents queden prorrogats automàticament fins el 31 de gener de 2021. Ara bé, només algunes empreses podran seguir aplicant exoneracions en les quotes a partir d’octubre, en funció del seu codi CNAE (Classificació Nacional d’Activitats Econòmiques). Per exemple, ho podran fer els hotels i allotjaments similars o les empeses d’arts gràfiques.

Els ERTOs per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció que s’iniciïn des del 30 de setembre fins el 31 de gener es podran tramitar seguint el procediment «simplificat» que es va aprovar fa uns mesos. Els ERTOs per aquestes causes que ja s’haguessin tramitat seguiran estan vigents. En aquests casos, si l’ERTO finalitza, se’n podrà tramitar la pròrroga sense haver d’iniciar-ne un de nou.

 

Així mateix, s’estableixen dos nous tipus d’ERTO:

  • L’ERTO per impediment del desenvolupament de l’activitat per noves restriccions adoptades a partir de l’1 d’octubre de 2020. Les empreses afectades tindran una exoneració en les cotitzacions durant el període de tancament i fins el 31 de gener de 2021, que serà del 100% si tenen menys de 50 treballadors o del 90% si tenen 50 treballadors o més.
  • L’ERTO per limitacions en el desenvolupament de l’activitat com a conseqüència de mesures adoptades per les autoritats espanyoles. Les empreses afectades també podran aplicar incentius en les cotitzacions fins el gener, si bé la quantitat serà d’entre el 70% i el 100%, segons el mes i la mida de l’empresa.

També s’han aprovat altres mesures, de les quals cal destacar les següents:

  • Es prorroga fins el 31 de gener de 2021 la impossibilitat d’al·legar força major o causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció relacionades amb la covid-19a l’efecte de justificar un acomiadament.
  • També es prorroga fins el 31 de gener de 2021 la interrupció del còmput de la durada màxima dels contractes temporals.
  • Per als treballadors afectats per ERTO, no es computarà com a consumit el temps en què percebin la prestació per atur.
  • La quantitat de la prestació per atur dels afectats per ERTO es mantindrà en el 70% de la base reguladora fins el 31 de gener de 2021 (no es reduirà al 50% després dels sis primers mesos).
  • Es reconeix una prestació extraordinària per als fixos discontinus que s’hagin vist afectats per un ERTO.
  • A partir de l’1 d’octubre de 2020, els autònoms que es vegin obligats a suspendre totes les seves activitats com a conseqüència d’una resolució adoptada per l’autoritat competent, tindran dret a una prestació econòmica de cessament d’activitat de naturalesa extraordinària.

 

Feu clic aquí per a accedir al text complet del reial decret llei que aprova aquestes mesures.

 

 

 

SUBSCRIGUI'S A LA NOSTRA NEWSLETTER

 
SUBSCRIURE'S