Prorrogats fins el 28 de febrer de 2022
S’ha aprovat el Reial Decret-Llei que prorroga la vigència dels ERTOs

S’han prorrogat fins el 31 d’octubre de 2021 els ERTOs vigents a 30 de setembre de 2021. Per a allargar-los des de l’1 de novembre de 2021 fins el 28 de febrer de 2022, les empreses afectades estan obligades a presentar una sol·licitud davant l’autoritat laboral entre l’1 i el 15 d’octubre. La resolució s’haurà de dictar en el termini de deu dies hàbils, i en cas d’absència de resolució expressa, la sol·licitud de pròrroga s’entendrà estimada per silenci administratiu positiu.
Les empreses amb ERTO prorrogat que comptin amb accions formatives per a cada una de les persones afectades per l’ERTO podran accedir a majors exempcions en les cotitzacions a la Seguretat Social. El termini per a la prestació efectiva d’aquestes accions formatives finalitzarà el 30 de juny de 2022, i les exoneracions, que s’aplicaran respecte a les persones afectades per l’ERTO entre l’1 de novembre de 2021 i el 28 de febrer de 2022, seran les següents:
|
% exoneració |
|
ERTO de formació |
10 persones o més |
40 % sense pla de formació |
80 % amb pla de formació |
||
Menys de 10 persones |
50 % sense pla de formació |
|
80 % amb pla de formació |
||
ERTO per impediment |
- |
100 % |
El mínim d’hores de formació que ha de fer cada persona per la qual les empreses s’hagin aplicat exempcions, a partir de 10 persones de plantilla, és el següent:
Nombre d’empleats |
Hores de formació |
De 10 a 49 |
30 hores |
50 o més |
40 hores |
Les empreses afectades tindran dret a l’increment del crèdit per al finançament d’activitats formatives, segons les dimensions que tinguin:
Nombre de persones |
Ajuda per persona |
D’1 a 9 |
425 euros |
De 10 a 49 |
400 euros |
50 o més |
320 euros |
CONTINGUT RELACIONAT
-
Garantia d'indemnitat
Un treballador ha presentat una reclamació laboral contra l'empresa. Queda protegit per la garantia d'indemnitat?
-
Què mira la ITSS en les campanyes de temps de treball?
La Inspecció de Treball ha iniciat una campanya per comprovar que els treballadors realitzen la jornada ajustada als límits legals o convencionals...
-
Control dels fixos-discontinus
La Inspecció de Treball controla de forma especial els contractes fixos-discontinus…
contingut exclusiu