Jubilació l'any 2022
Recordi els paràmetres per l’any 2022, així com d’altres qüestions que han sigut objecte de modificació.
Edat mínima
L'edat mínima per a l'accés a la jubilació l'any 2022 és la següent:
Modalitat d'accés | Temps cotitzat: més de 37 anys i 6 mesos |
Temps cotitzat: menys de 37 anys i 6 mesos |
---|---|---|
Jubilació ordinària | 65 anys | 66 anys i 2 mesos |
Anticipada voluntària | 63 anys | 64 anys i 2 mesos |
Anticipada forçosa | 61 anys | 62 anys i 2 mesos |
Jubilació parcial mutualistes | 60 anys | |
Jubilació parcial no mutualistes | 33 anys cotitzats: 63 anys i 4 mesos 35 anys i 6 mesos cotitzats: 62 anys i 2 mesos |
Jubilació anticipada
Els coeficients reductors de la pensió segons el temps que s'anticipi la jubilació ara es determinen per cada mes anticipat (en lloc de per cada trimestre) i s'apliquen sobre la pensió i no sobre la base reguladora:
- L'aplicació d'aquests coeficients a la base reguladora suposava que, en alguns casos, la pensió final no es reduïa (ja que la base reguladora per a treballadors amb sous alts acabava sent superior a la pensió màxima fins i tot després de l'aplicació dels coeficients).
- Per tant, el nou sistema suposa una important reducció de la pensió per a persones amb bases reguladores màximes que es vulguin jubilar anticipadament. Per aquest motiu, la norma entrarà en vigor l'1 de gener de 2024, i els coeficients reductors s'aplicaran parcialment, augmentant de forma progressiva durant 10 anys des d'aquesta data fins a assolir la xifra prevista a la normativa.
Jubilació demorada
Els treballadors que demorin la jubilació podran cobrar un percentatge addicional del 4% per cada any complet cotitzat des de la data en què es va complir l'edat legal de jubilació. També podran substituir aquest increment per una quantitat a tant alçat per cada any complet addicional cotitzat, o bé combinar ambdues opcions.
Jubilació activa
Per accedir a aquesta modalitat haurà d'haver transcorregut, almenys, un any des del compliment de l'edat ordinària de jubilació.
Cotització
Vegeu altres canvis que afecten la cotització de treballadors propers a l'edat de jubilació:
- Jubilació parcial. L'any 2022, empresa i treballador cotitzaran pel 95% de la base de cotització que en el seu cas hagués correspost de continuar treballant a jornada completa.
- IT. Les empreses tindran una reducció del 75% de les quotes empresarials a la Seguretat Social per contingències comunes en cas d'IT de treballadors amb 62 anys o més.
- A partir de l'edat de jubilació. Empreses i treballadors quedaran exempts de cotitzar per contingències comunes, atur, FOGASA i formació professional, excepte per IT derivada d'aquestes contingències.
Pensions
A partir del gener, la pensió es calcula en funció de les cotitzacions dels darrers 25 anys. La quantia màxima és de 39.474 euros anuals, abonats en 14 pagues, i les quanties mínimes són les següents:
Edat del titular | Cònjuge a càrrec | Sense cònjuge | Cònjuge no a càrrec |
---|---|---|---|
65 anys | 12.467 | 10.103,80 | 9.590 |
<65 anys | 11.688 | 9.452,80 | 8.934,80 |
CONTINGUT RELACIONAT
-
Garantia d'indemnitat
Un treballador ha presentat una reclamació laboral contra l'empresa. Queda protegit per la garantia d'indemnitat?
-
Què mira la ITSS en les campanyes de temps de treball?
La Inspecció de Treball ha iniciat una campanya per comprovar que els treballadors realitzen la jornada ajustada als límits legals o convencionals...
-
Control dels fixos-discontinus
La Inspecció de Treball controla de forma especial els contractes fixos-discontinus…
contingut exclusiu